8(499)938-49-78

Обязательные работы, как вид уголовного наказания: что будет, если забыть о них?

Содержание

Наказание в виде обязательных работ — плюсы и минусы

Обязательные работы, как вид уголовного наказания: что будет, если забыть о них?

Уголовное законодательство предусматривает различные виды наказаний в отношении осужденного, различая их по степени тяжести преступлений и обстоятельств дела. Обязательные работы представляют собой легкое наказание, назначаемое за преступные деяния легкой и средней степени тяжести.

  • СКАЧАТЬ статью 49 УК РФ «Обязательные работы»

Определение обязательных работ по УК

Формулировка термина приводится в ст. 49 УК РФ. Под обязательными работами понимают выполняемые бесплатно общественно-полезные работы, выполняемые без отрыва от основного места работы или учебы.

Какой конкретно вид работ должен выполняться, решается на уровне местных властей и согласуется с уголовно-исполнительной инспекцией. Данный вид наказания не может применяться как дополнительная мера. Работы выполняются на безвозмездной основе, с перечислением полученного дохода в госбюджет.

Особенности применения и ограничения

В соответствии с положениями ст. 49 (ч.2) УК РФ, наказание назначается продолжительностью в часах. Минимальный срок составляет 60 часов. Максимальное наказание не превышает 240 часов. Продолжительность работ в день – не более 4 часов.

К характеристикам наказания относится следующее:

  • работы могут выполняться принудительно;
  • невозможность выбора занятий на усмотрение осужденного;
  • безвозмездность исполнения;
  • наказание назначается не в ущерб основному трудоустройству или учебе;
  • исполнение по месту жительства, где у осужденного есть много знакомых и близких, которые могут узнать гражданина.

Ограничения применения наказания установлены положениями ч. 4 ст. 49 уголовного законодательства. Не допускается назначение данной меры у следующих граждан:

  1. Лица с инвалидностью 1 гр.
  2. Беременные осужденные.
  3. Женщины, на воспитании которых есть дети младше 3 лет.
  4. Военнослужащие, проходящие срочную службу.

После того, как суд выносит постановление о мере наказания, конкретные виды деятельности для осужденного не указывают. Определить вид работ уполномочены местные органы власти. Фактическая разнарядка уточняется по согласованию с УИИ.

В список мероприятий, которые подлежит выполнить, входят следующие действия:

  • уборка территории от мусора;
  • земляные работы;
  • озеленение района;
  • высадка саженцев;
  • уборка придомовых территорий и подъездов;
  • приведение в порядок подвалов, чердачных пространств;
  • ремонт коммунальных систем (канализация, водопровод);
  • действия по погрузке/разгрузке;
  • дорожно-ремонтные работы;
  • другие виды ремонта (мосты, здания) и другие занятия по благоустройству места проживания гражданина.

В данный перечень не может входить квалифицированный, сложный труд, связанный с большой долей ответственности. Как правило, все принудительные работы тяжелые, и поручаются в привычной жизни разнорабочим без каких-либо требований к квалификации.

Отсутствие трудоустройства или места учебы, не освобождает от исполнения определенной судом меры наказания. Если осужденный нигде не трудоустроен, судом будет установлена способность гражданина к труду.

В отдельных случаях потребуется ввести ограничение по особо тяжелым видам деятельности при наличии медицинских противопоказаний.

Если выяснится, что осужденное лицо не может исполнять работы в рамках предписанного судом постановления, избирают другой вид наказания.

Обязательные работы, относясь к основному виду наказания, осуществляются как дополнительные к основной работе действия, не предполагая отрыв осужденного гражданина от общества.

Наказание относится к разряду легких, так как особо значительных изменений в укладе жизни человека не происходит – достаточно лишь ежедневно отрабатывать положенное количество часов, выполняя предписанные властями действия.

Обязательные работы рассматриваются в качестве замены такого наказания, как лишение свободы, при этом может применяться следующий «тариф» — 8-часовые работы приравниваются к 1 дню пребывания в местах лишения свободы.

Учитывается только то время, которое осужденный, находящийся в заключении, может тратить на работу. Не стоит забывать, что само по себе нахождение в местах лишения свободы не подлежит сравнению с отбыванием положенного срока на обязательных работах.

Ведь в последнем случае человек не лишен общества близкого окружения и родных.

Ответственность за уклонение от работ

После того, как решение судьи оглашено, ответственные за исполнение наказания органы должны ознакомить осужденного гражданина с порядком взаимодействия с организацией, на которую он будет обязан трудиться, а также его оповещают об обязательных действиях по отчету за проделанную работу.

Осужденному лицу назначают график выполнения обязательных работ, с дальнейшей четкой фиксацией количества часов и строгим контролем за исполнением.

Прежде, чем приступить к несению повинности, осужденный знакомится с действующими нормами техники безопасности в процессе работы. Местные власти должны обеспечить контроль за соблюдением правил.

 Однако далеко не всегда осужденные граждане, в отношении которых вынесен подобный приговор, добросовестно исполняют положенные работы.

Для таких лиц применяется статья 30 уголовно-исполнительного законодательства.

Согласно положений статьи УИК РФ, лицо может быть признано злостно уклоняющимся с дальнейшим несением ответственности за неисполнение наказания, при следующих обстоятельствах:

  • невыход на работу без наличия на то уважительной причины – свыше двух раз за месячный период;
  • двукратное нарушение дисциплины труда в течение рассматриваемого месячного периода;
  • уклонение от работ путем скрывания от уполномоченных надзорных органов, контролирующих отбывание наказания.

Когда первые два предупреждения не возымели действия на осужденного, продолжающего игнорировать постановление суда, УИИ обращается в судебный орган с ходатайством и замене данного наказания на более суровое.

Уголовно-исполнительный орган принимает к учету сведения о процесс отбывания наказания. В сведениях на осужденного передается не только количество отработанных часов, но и особенности поведения гражданина, и факты уклонения.

Если осужденный скрывается от исполнения постановления суда, а его местонахождение контролирующему органу неизвестно, администрация ответственного органа и УИИ организуют процесс задержания осужденного гражданина сроком до двух суток. По особому распоряжению суда срок содержания под стражей может быть увеличен до 1 месяца.

Назначение наказания несовершеннолетним

Несение наказания несовершеннолетним допускает назначение обязательных работ, что установлено ч.3 ст. 88 уголовного законодательства.

Обязательные работы проводятся несовершеннолетним с соблюдением следующих условий:

  1. Предельная продолжительность работ не превышает 160 часов, а нижняя граница продолжительности не меньше 40 часов обязательных работ.
  2. Виды работ подбираются с учетом физических способностей несовершеннолетних, исключая из общего перечня работы на лесоповалах или при погрузке/разгрузке тяжестей.
  3. Ежедневно подростки, не достигшие 15 лет, трудятся на благо общества не более 2 часов, осужденные в возрасте до 16 лет могут работать до 3 часов в день. Далее, вплоть до достижения совершеннолетия, действует верхнее ограничение продолжительности обязательных работ – не более 4 часов за день.

На видео об обязательных работах

Так как уклонение от обязательных работ может привести к назначению более сурового наказания, игнорировать предписания уполномоченного органа категорически нельзя.

В противном случае, в отношении осужденного выносится новое постановление, вплоть до заключения виновного под стражу с принуждением с исполнению определенных работ.

Источник: http://ru-act.com/ugolovnyj-kodeks/nakazanie-v-vide-obyazatelnyx-rabot.html

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Обязательные работы: описание, список и виды :

Еще в девятнадцатом веке российские осужденные приговаривались к городским работам в качестве наказания за преступление.

Однако положение о подобном наказании в современном Уголовном кодексе появилось только в 2005 году, а с 2013 обязательные работы назначаются и за административные правонарушения.

Определение

Обязательные работы – вид наказания, предусмотренный статьей 49 УК РФ и статьей 3.13 КоАП РФ.

Назначается только в виде основной меры пресечения осужденного вместо штрафа или в качестве смягченного наказания.

Суть меры заключается в отработке определенного судом времени в свободные от основного трудоустройства часы. Отличительные признаки обязательных работ:

  • назначаются только официально занятым гражданам: студентам, ученикам, работникам;
  • направлены на принесение пользы общественности;
  • осужденный не получает зарплату, а все денежные средства за его труд направляются в государственный бюджет;
  • принудительный характер;
  • отсутствие права выбора вида работ и места их осуществления.

Основной целью подобного наказания является воспитательный характер. Обязательные работы далеко не престижны, к тому же выполнять их приходится по месту жительства, где осужденного могут увидеть друзья, коллеги, соседи. Эта мера усиливает эффективность морального воздействия на нарушителя.

Порядок исполнения

Не позднее десяти суток после вынесения приговора осужденный привлекается к обязательному труду. Организации, где отбывает наказание нарушитель, осуществляют контроль над гражданином, следят за качеством работы и ее продолжительностью. Обязанности осужденных заключаются в следующем:

  • добросовестное выполнение трудовых обязательств;
  • соблюдение дисциплинарных норм;
  • выполнение правил организации, где лицо отбывает наказание;
  • отработка всего времени, определенного судом;
  • предупреждение о смене места жительства.

В случае неисполнения обязательств или уклонения от работ судом может быть принято решение об ужесточении наказания для нарушителя.

Виды работ

Места и виды обязательных работ определяются органами местного самоуправления.

Сфера деятельности может постоянно меняться, поэтому осужденных ждут задания, не требующие квалификации, особенных знаний и умений.

Перечень обязательных работ устанавливается муниципальными властями. Как правило, это мероприятия по благоустройству города. Это могут быть следующие виды деятельности:

  • озеленение;
  • подсобные и погрузочные работы;
  • ремонтные работы (покраска бордюров, замена табличек на домах);
  • уборка улиц или помещений.

Осужденный может отбывать наказание как в муниципальной, так и в частной организации городской службы. Виды работ назначаются в соответствии с физическими способностями правонарушителя, его возрастом и состоянием здоровья.

Время работ

Как реализуется наказание? Обязательные работы подразумевают почасовое исполнение, определяемое судом.

За преступление осужденному назначается от 60 до 480 часов, за административное правонарушение – от 20 до 200 часов.

Во время отбывания наказания должны быть соблюдены обязательные условия.

  • В рабочие и учебные дни осужденный может работать не более 2 часов (по добровольному решению не более 4 часов).
  • В выходные и праздничные дни время работ не должно превышать 4 часов.
  • За неделю отрабатывается не менее 12 часов.
  • Период отпусков и учебных каникул никак не влияет на продолжительность работ.

Для несовершеннолетних правонарушителей предусмотрены немного другие порядки. Так, общий срок наказания может составлять 40–160 часов, а исполнение ежедневных принудительных обязанностей зависит от возраста:

  • 14–15 лет – не более двух часов;
  • 15–16 лет – до трех часов;
  • от 16 лет – не больше четырех часов в день.

Количество ежедневных часов может быть уменьшено в случае существенных причин и только по решению пристава.

Кому назначается подобное наказание?

Обязательные работы назначаются в качестве основного наказания лицам, совершившим следующие правонарушения:

  • отклонение от ареста, выплаты штрафов;
  • нанесение вреда окружающей среде;
  • несоблюдение порядка при участии в массовых мероприятиях;
  • нарушения при скоплении людей;
  • блокировка движения личного и общественного транспорта.

Важным условием для присуждения подобного наказания является нанесение ущерба и вреда здоровью или имуществу третьих лиц. Такая мера пресечения не может быть использована по отношению к следующим гражданам:

  • инвалиды;
  • безработные;
  • беременные женщины;
  • матери детей младше трех лет.

Представителям некоторых профессий также не назначаются обязательные работы. Среди них военнослужащие, сотрудники полиции и пожарной охраны, представители исполнительной системы власти и другие.

Отклонение от работ

Далеко не все осужденные раскаиваются в совершенных деяниях. Есть и такие, кто безответственно уклоняется от обязанностей.

В случае неявки и отказа работать организация, где отбывал наказание гражданин, составляет протокол о нарушении.

Такое деяние расценивается как отдельное административное правонарушение и грозит нарушителю арестом до пятнадцати суток или штрафом от 150 до 300 тысяч рублей.

В случае злостного уклонения от исполнения работ наказание заменяется принудительными работами или тюремным заключением. К таковым относятся нарушители, которые совершили следующие действия:

  • скрылись, чтобы избежать наказания;
  • более двух раз в течение месяца не являлись на работы;
  • неоднократно нарушали трудовую дисциплину.

Срок наказания при этом остается изначальным, с учетом отработанного времени. Восемь часов обязательных работ приравниваются к одному дню лишения свободы или исправительных работ.

Подобный вид занятости не предполагает заработной платы, медицинской страховки, заведения трудовой книжки. Более того, отработанный период не идет в стаж осужденного.

Цель подобной меры пресечения заключается не просто в физическом наказании в виде обязательного труда.

Большое внимание уделяется нравственному воспитанию и становлению нарушителя «на путь истинный» с пользой для себя и окружающего общества.

Источник: https://BusinessMan.ru/new-obyazatelnye-raboty-opisanie-spisok-i-vidy.html

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Применение наказания в виде обязательных работ

Применение наказания в виде обязательных работ

Хвощевская Е. А. Применение наказания в виде обязательных работ // Молодой ученый. — 2013. — №2. — С. 264-267. — URL https://moluch.ru/archive/49/6186/ (дата обращения: 12.01.2018).

Суровость наказания должна зависеть от тяжести преступления, а по своему содержанию являться причинением виновному в совершении преступления, на основании судебного приговора, различных правоограничений.

Обязательные работы это новый в современном отечественном уголовном праве вид наказания. Обязательные работы не были свойственны советскому уголовному законодательству.

Несмотря на это, они имеют исторические корни в дореволюционном уголовном законодательстве. Так, в дореволюционный период аналогом данного наказания были «общественные работы».

Широкого применения на практике они не получили ввиду несовершенства правовой базы, ограниченного круга лиц, к которым было возможно применение этого наказания, отсутствия контроля осужденных.

В первые годы советской власти сходная мера – бесплатные «принудительные работы» – уступила месту оплачиваемым принудительным работам, прообразу исправительных работ.

Обязательные работы, как вид уголовного наказания впервые были введены в России УК РФ 1996г., однако стали применяться только с 10 января 2005 г. после введения в действие положений УК РФ1 и УИК РФ о наказании в виде обязательных работ Федеральным законом от 28.12.2004 N 177-ФЗ2.

До 10 января 2005 г. обязательные работы в качестве уголовного наказания судам применять не следовало, законодатель дважды вводил отлагательную норму в отношении его практического применения.

Суть рассматриваемого наказания заключается в выполнении осужденным бесплатных общественных работ в свободное от работы или учебы время.

В отличие от исправительных работ, обязательные работы в меньшем объеме ограничивают права и свободы осужденных3. В соответствии со ст.

10 УИК РФ осужденные ограничиваются в конституционных правах на свободный выбор вида труда и его добровольность, на вознаграждение за труд и на отдых.

Приведу существенные отличия — исправительные работы применяются только к лицам, не имеющим основного места работы, тогда как обязательные работы выполняются в свободное от основной работы или учебы время.

Другими словами, при назначении обязательных работ предполагается наличие у осужденного основного места работы.

Существенным отличием обязательных работ от исправительных является и то, что при их исполнении предполагается выполнение бесплатных общественных работ, также при исправительных работах осужденного трудоустраивают и из его заработка производят удержания в доход государства. Срок обязательных работ измеряется в часах, тогда как срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах.

Вид и объекты работ должны иметь местное значение. Как правило, это работы, не требующие особой квалификации, — благоустройство территории, уборка помещений, погрузочные работы и т.д.

которые могут выполняться любым трудоспособным человеком, например ремонт дорог, уход за зелеными насаждениями, уборка улиц или помещений, погрузка и разгрузка вагонов и т.п.

При применении обсуждаемого вида наказания, решаются многие проблемы нравственно-психологического и социального характера, и это в первую очередь не приобщение к «тюремным традициям», осужденный не успевает отвыкнуть от привычной микросреды, не теряет родственных и социальных связей. Как следствие — отбытое наказание окажет более эффективное превентивное влияние, чем условное осуждение, так как «не является фантомом, только пугающим того, кто посягает на нормы права, а будет реально ощущаемым последствием такого посягательства»4. Но существуют и проблемные вопросы в применении данного наказания.

Введением наказания в виде обязательных работ была значительно увеличена штатная численность УИИ, для координации деятельности районных инспекций образованы межрайонные инспекции, существенно укрепляется материально-техническое обеспечение их деятельности (строятся специальные помещения, оснащенные необходимыми техническими средствами, обеспечивается необходимый транспорт), что потребовало материальных, финансовых и иных затрат со стороны государства.

Потребовались значительные расходы и для расширения возможностей назначения наказаний, не связанных с лишением свободы, с целью обеспечения эффективного контроля за исполнением осужденными установленных для них судом обязанностей и ограничений приняты меры по развитию системы технических средств надзора и контроля, а также автоматизированного компьютерного учета соответствующих категорий лиц. Постановлением Правительства от 31 марта № 198 об утверждении перечня аудиовизуальных, электронных и иных технических средств надзора и контроля, используемых уголовно-исполнительными инспекциями5 утверждается прилагаемый перечень аудиовизуальных, электронных и иных технических средств надзора и контроля, используемых уголовно-исполнительными инспекциями для обеспечения надзора за осужденными к наказанию в виде ограничения свободы. Правительством Российской Федерации приняты решения о выделении денежных средств на закупку так называемых электронных браслетов, аудиовизуальных устройств.

Существенные проблемы и недоработки исполнения данного вида наказаний в отношении несовершеннолетних — так, например, свободное от основной работы или учебы время законодателем точно не определяется (вечер, выходные или праздничные дни, каникулы и т.д.). Перенесение исполнения обязательных работ для учащихся осужденных на летние месяцы повлияло бы на них только положительным образом, в плане того что, исполнение наказания не повлияет на учебу осужденного, и у него не будет ссылок на различные мероприятия в школе, в летнее время он будет занят и не сможет «слоняться без дела», проблематичной станет его поездка с родителями в отпуск, что явится для него своеобразным «дополнительным наказанием».

Действующим уголовным и уголовно-исполнительным законодательством не регламентируется ситуация, когда осужденный к обязательным работам достигает пенсионного возраста в период отбывания наказания.

В случае если он продолжает основную работу, никаких проблем не возникает.

Однако если осужденный по достижении пенсионного возраста решит прекратить трудовую деятельность, будет нарушено одно из условий отбывания обязательных работ, а именно их выполнение в свободное от основной работы время.

Законодательством не регламентируется и ситуация, при которой осужденная к обязательным работам в период предоставленной ей на основании ч. 3.1 ст. 26 УИК РФ отсрочки отбывания наказания родит ребенка. Согласно ч. 4 ст.

49 УК РФ обязательные работы не назначаются женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет. В соответствии же со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Таким образом, фактически в этот период отбывать наказание в виде обязательных работ она не может, поскольку не работает. Отсрочка же на три года, сохраняющая состояние судимости, в данном случае нецелесообразна.

Дискутируется вопрос об освобождении женщины, родившей ребенка, от дальнейшего отбывания данного вида наказания.

Правоотношения, возникающие между осужденным и администрацией «работодателя», не могут быть отнесены к трудовым в непосредственном смысле этого слова.

Это вытекает из существующих отличий между трудовыми общественными отношениями и общественными отношениями при выполнении обязательных работ, а также из того, что у данных правоотношений не совпадают их элементы и юридические факты, а именно:

— заключение трудового договора, данный факт имеет важное значение, так как является основополагающим для возникновения между работником и работодателем правоотношений по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний6.Долгое время не решаются вопросы обязательного медицинского страхования осужденных, привлеченных к оплачиваемому труду, а также их обязательного социального страхования. Лица, осужденные к наказанию в виде обязательных работ, ни под одну из перечисленных в ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции Федерального закона от 19 декабря 2006 г. N 234-ФЗ) категорий лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, не подпадают7.

— из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является принцип «свободы труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности» (ст. 2 ТК РФ), который в данном случае отсутствует. Осужденный не имеет права отказаться от вступления в отношения с муниципальным предприятием или учреждением, следовательно, отсутствует один из непременных признаков любого договора — свободно выраженная воля стороны.

— возмездность трудового договора, а обязательные работы — это работы, выполняемые на безвозмездной основе, т.е. бесплатно.

Сложившаяся практика трудоустройства осужденных к обязательным работам не позволяет обеспечить качественное исполнение решений судов.

Еще многие вопросы нуждаются в решении и, по возможности, поддержки со стороны Федерального Собрания, иных властных структур, а также институтов гражданского общества.

Литература:

  1. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ (УК РФ) (с изменениями и дополнениями);

  2. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 8 января 1997 г. N 1-ФЗ (УИК РФ) (с изменениями и дополнениями);

  3. Федеральный закон от 28 декабря 2004 г. N 177-ФЗ «О введении в действие положений Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации о наказании в виде обязательных работ»;

  4. Федеральный закон от 07.12.2011 N 420-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» // «Российская газета» от 9 декабря 2011 г. N 278;
  5. Постановление Правительства РФ от 31 марта 2010 г. N 198 «Об утверждении перечня аудиовизуальных, электронных и иных технических средств надзора и контроля, используемых уголовно-исполнительными инспекциями для обеспечения надзора за осужденными к наказанию в виде ограничения свободы»// «Российская газета» от 7 апреля 2010 г. N 72;
  6. Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества (утв. приказом Минюста РФ от 20 мая 2009 г. N 142);

Источник: https://moluch.ru/archive/49/6186/

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Новости

Новости

14.03.2011

Наказание – есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговорусуда в целях восстановления социальной справедливости, а также в целяхисправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений.

Наказание применяется к лицу, признанному виновным в совершениипреступления и заключается в предусмотренных Уголовным кодексом РФ лишении илиограничении прав и свобод этого лица.

Действующий Уголовный кодекс Российской Федерации предусматриваеттринадцать видов наказаний за совершенные преступления.

Одним из них являются обязательные работы. До мая 2010 года Уголовныйкодекс РФ 1996 г.

содержал 67 статей Особенной части, в которых в качестве возможногонаказания за преступления предусматривались обязательные работы. Федеральнымзаконом от 06. 05.

2010 N81 — ФЗ «О внесении изменений в Уголовныйкодекс Российской Федерации в части назначения наказания в виде обязательныхработ» эта мера наказания введена еще в 46 статей УК РФ.

Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное отосновной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ, чтотакже не исключает назначение этого вида наказания и лицам, не имеющимпостоянного места работы или учебы. При этом судам следует выяснятьтрудоспособность осужденного.

Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяютсяорганами местного самоуправления по согласованию с уголовно — исполнительнымиинспекциями.

В основном предприятия и учреждения, где осужденные могут отбыватьнаказание в виде обязательных работ занимаются благоустройством (очисткатерритории от мусора, озеленение, земляные работы, ремонтные работы дорог идругих объектов внешнего благоустройства, уборка придомовых территорий, чердачных и подвальных помещений, ремонт систем водоснабжения, канализации ииных объектов коммунального хозяйства, уборка подъездов (лестниц, проемов, площадок), санитарной очисткой территорий и контейнерных площадок от мусора итвердых бытовых отходов; погрузочно — разгрузочные работы.

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работони заменяются лишением свободы.

При этом время, в течение которого осужденныйотбывал обязательные работы, учитывается при определении срока лишения свободыиз расчета один день лишения свободы за восемь часов обязательных работ.

Обязательные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первойгруппы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового исержантского состава, если они на момент вынесения приговора не отслужилиустановленного законом срока службы.

При назначении наказания в виде обязательных работ в резолютивной частиприговора указывается только его размер.

Обязательные работыустанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов и отбываются несвыше четырех часов в день.

Следует обратить внимание, что приназначении наказания в виде обязательных работ по совокупности преступлений, оно не должно превышать максимального срока или размера, предусмотренного Общейчастью Уголовного кодекса РФ для данного вида наказания, то есть двухсот сорокачасов. Превышение этого размера наказания влечет за собой вынесение незаконногоприговора.

В соответствии со статьей 25 Уголовно — исполнительного кодекса Российской Федерации (далее УИК), наказаниев виде обязательных работ исполняют уголовно — исполнительные инспекции по местужительства осужденных.

Осужденный к обязательным работам привлекается к отбываниюнаказания не позднее 15 дней со дня поступления в уголовно — исполнительнуюинспекцию (далее УИИ) соответствующего распоряжения суда с копией приговора(определения, постановления).

В свою очередь, уголовно — исполнительные инспекции ведут учетосужденных, разъясняют им порядок и условия отбывания наказания, согласовываютс органами местного самоуправления перечень объектов, на которых осужденныеотбывают обязательные работы, контролируют поведение осужденных, ведутсуммарный учет отработанного осужденными времени.

Осужденные к обязательным работам обязаны: соблюдать правилавнутреннего распорядка организаций, в которых они отбывают обязательные работы, добросовестно относиться к труду; работать на определяемых для них объектах иотработать установленный судом срок обязательных работ; ставить в известностьуголовно — исполнительную инспекцию об изменении места жительства, а такжеявляться по ее вызову.

https://www.youtube.com/watch?v=OkMy0f4SSGw

Уголовно — исполнительное законодательство устанавливает дляосужденных к обязательным работам определенные правоограничения.

Так, предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному местуработы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.

Соответственно обязательные работы не могут быть приостановлены без наличияуважительных причин, предусмотренных действующим законодательством, в том числеи во время каникул в учебном заведении, в котором обучается осужденный.

Вслучаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либопризнания его инвалидом первой группы или осужденный вправе обратиться в суд сходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания, а женщинав случае наступления беременности, к отсрочке ей отбывания наказания со дняпредоставления отпуска по беременности и родам.

Вопрос о целесообразности отбывания наказания осужденным кобязательным работам на том или ином объекте, определяемом органом местногосамоуправления и решается УИИ. Осужденный не может самостоятельно сменитьобъект обязательных работ либо прекратить их.

Время обязательных работ не может превышать четырех часов ввыходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе илиучебе; в рабочие дни — двух часов после окончания работы, службы или учебы, а ссогласия осужденного — четырех часов. Время обязательных работ в течениенедели, как правило, не может быть менее 12 часов. При наличии уважительныхпричин уголовно — исполнительная инспекция вправе разрешить осужденномупроработать в течение недели меньшее количество часов. Время отбываниянаказания в виде обязательных работ не включается в общий, непрерывный испециальный трудовой стаж.

Вобязанности администраций организаций, в которых осужденные отбываютобязательные работы, по исполнению данного вида наказания входит обеспечениенеобходимого объема работ, организация работы осужденных, создание условий длявыполнения обязательных работ, охрана труда осужденных.

Администрации указанных организаций разрабатывают правилавнутреннего распорядка и знакомятс ними осужденных, составляют график выполненияработ, ведут учет отработанного времени, осуществляют контроль завыполнением осужденнымиопределенных для них работ и соблюдением ими техники безопасности. О количествепроработанных осужденными кобязательным работам часов, а также ослучаях их уклонения от отбываниянаказания администрация организации информирует УИИ.

За нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условийотбывания наказания УИИ предупреждает его об ответственности в соответствии сзаконодательством РФ, в частности о возможной замене обязательных работ другимвидом наказания. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбыванияобязательных работ, УИИ направляет в суд представление о замене обязательныхработ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 49Уголовного кодекса РФ.

В соответствии со ст. 30 УИК РФ, злостно уклоняющимся от отбыванияобязательных работ признается осужденный:

а) более двух раз в течение месяца не вышедший на обязательныеработы без уважительных причин;

б) более двух раз в течение месяца нарушивший трудовую дисциплину;

в) скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания.

Злостно уклоняющийся от отбывания наказания осужденный, местонахождение которого не известно, объявляется в розыск и может быть задержанна срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.

Источник: http://prokuror-kaluga.ru/razyasnenie-3385.html

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Ответственность за уклонение от обязательных работ: статья УК РФ

Любой гражданин должен нести ответственность за неправомерные действия.

Если проанализировать все виды ответственности, можно сделать вывод, что чаще всего применяются более мягкие из них, чем жесткие.

Одним из способов наказать того, кто нарушает закон, является привлечение к обязательным работам.

Общие сведения о наказании, его признаки

Речь идет о труде осужденного в свободное от работы или учебы время, который идет на благо обществу. К каким именно работам будет привлечен осужденный, определяют органы местного самоуправления. Делают они это совместно с представителями уголовно-исполнительной инспекции.

  • Все случаи, связанные с уклонением от обязательных работ, уникальны и индивидуальны.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.
  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем правом углу.
  • Позвонить:
    • ☎ Федеральный номер: 8 (800) 500-27-29 доб. 844

Каковы признаки облегченного вида наказания? К ним можно отнести:

  • обязательный характер — обеспечивается государственным принуждением;
  • обвиняемому не предоставляется права самому выбирать вид непрестижной работы;
  • общедоступность — это означает, что с поставленной задачей могут справиться люди без специальной подготовки;
  • выполнение не в ущерб основной работе, учебе;
  • наказание исполняется в районе проживания осужденного гражданина.

Еще один важный момент: преступник не имеет права на отдых и оплату осуществляемого им труда. Смысл такого наказания заключается в обеспечении морального давления.

Суд рассчитывает на то, что неприятные ощущения, негативные эмоции, которые будет переносить осужденный, предотвратят появление желания пойти на преступление снова.

На какой период и кому может быть назначено наказание?

Согласно Уголовному кодексу РФ минимальный срок обязательных работ составляет 60 часов, а максимальный достигает 480 часов.

Но! Осужденный не может трудиться на благо общества более 4 часов в день. В этом и заключается положительное влияние на исправление преступника.

Дело в том, что даже минимальный срок наказания растягивается на несколько дней.

Если говорить о том, по отношению к кому может быть применено данное наказание, то здесь главным условием является способность к труду.

Из этого логично сделать вывод, что судом не используется описываемая мера пресечения по отношению к инвалидам первой группы, женщинам, которые вынашивают ребенка, или являются матерями грудных детей возрастом до трех лет.

К данной категории также относятся призывники, находящиеся на службе, а также контрактники, имеющие звание рядового, сержанта. Органом, который контролирует исполнение наказания, является уголовно-исполнительная инспекция.

Она принимает непосредственное участие не только в назначении меры пресечения, но и следит за тем, чтобы она была реализована по всем установленным Законом правилам.

Нельзя сказать, что есть стандартный перечень работ, выполнение которых подразумевает данное наказание.

Как было сказано, в данном процессе принимают непосредственное участие органы местной власти. Они обычно поручают осужденным достаточно простую, общественно-полезную работу.

От исполнителя не требуется каких-то специальных знаний, все что требуется, это быть в хорошей физической форме.

Как только судом принято соответствующее решение, на адрес уголовно-исполнительной инспекции направляется копия решения суда. Осужденный должен приступить к обязательным работам в течение 16 дней.

Ответственность за невыполнение обязательств

Наказание за уклонение от обязательных работ четко прописано в статье 30 УК РФ. Нарушениями принято считать:

  • неоднократный невыход на работу в течение месяца без уважительной причины;
  • нарушение трудовой дисциплины, максимальный порог составляет 2 раза в течение месяца;
  • сокрытие с целью уклонения от наказания.

Законом также предусматриваются и уважительные причины, требующие своего подтверждения.

К ним относится тяжелая болезнь, непреодолимая сила, смерть кого-то из близких родственников.

В соответствии со второй частью статьи 30, преступник, умышленно уклоняющийся от выполнения работ, может быть объявлен в розыск, взят под арест сроком до 48 часов.

Если судом было установлено, что осужденный пытается злостно не выполнять свои обязанности, то наказание вполне может быть заменено на более суровое, например, принудительные работы или лишение свободы.

Срок заключения исчисляется по принципу того, что 1 день лишения свободы равен 8 часам обязательных работ. Замена наказания может быть осуществлена по причине отказа преступника выполнять назначенную меру пресечения.

В подобной ситуации поможет только адвокат.

Особенности привлечения к ответственности несовершеннолетних лиц

Обязательные работы могут быть назначены и тем, кому не исполнилось 18 лет. Данный вопрос регулируется ч.3 статьи 88 УК РФ. В подобных ситуациях судом соблюдается ряд важных правил.

  1. Минимальный порог срока наказания снижен до 40 часов, а максимальный до 160 часов.
  2. По отношению к несовершеннолетнему могут быть применены только те виды работ, которые позволят выполнить его физические возможности. Под запретом находятся такие должности, как грузчик или работа на лесоповале.
  3. Рабочий день подростков в возрасте до 15 лет не должен быть дольше 2 часов, тем, кому уже исполнилось 15-16 лет, могут работать по 3 часа в день, с 16 до 18 лет максимальная длительность обязательных работ в течение одного дня составляет 4 часа.

Если вы оказались в сложной ситуации, и не хотите, чтобы в процессе принятия решения по отношению к вам допускались нарушения закона, как можно раньше необходимо обратиться к адвокату. Он не только будет представлять ваши интересы на суде, но и защитит права, что может положительно сказаться на суровости наказания.

обязательные работы статья уклонение

Источник: https://lawyer-expert.ru/arest/uklonenie-ot-obyazatelnyx-rabot/

Исправительные работы как вид уголовного наказания

Исправительные работы как вид уголовного наказания

В зависимости от деяния, совершенного гражданином на основании УПК и УК РФ суд принимает решение о назначении ответственности.

Согласно приговору это может быть заключение под стражу, а также исправительные работы – это один из видов наказаний, суть которого состоит в привлечении физлица к труду с удержанием из его зарплаты определенной суммы.

Виды ответственности – исправительные, обязательные и принудительные работы (УК РФ ст. 44). ИР – единственное наказание или альтернатива другим мерам.

Исправительные работы могут быть применены, в качестве замены отбывания установленного судом срока в исправительных учреждениях (УК ст.

80) или отсрочки для беременных и молодых матерей.

Срок наказания, что в него входит

ИР устанавливаются от нескольких месяцев до 2-х лет.

Срок исчисляется в годах и месяцах, на протяжении которых ответчик исполняет свои обязанности по месту работы, где он отбывает наказание и из его зарплаты производятся удержания. Отсчет начинается с начала трудовой деятельности.

Срок исполнительных работ не включает:

  • время, на протяжении которого ответчик не трудился в связи с уважительными обстоятельствами;
  • период заболевания, вызванного наркотическим, алкогольным, токсическим отравлением или действиями, напрямую связанными с ним;
  • время, в течение которого осужденный находился под арестом (административные меры);
  • период пребывания под стражей в порядке наказания по другому обвинению.

Из зарплаты ответчика ежемесячно производятся удержания независимо от наличия требований по исполнительному производству. При этом учитывается как натуральная, так и материальная часть дохода. Размер ежемесячных взносов 5-20%.

Какая категория граждан наказанию не подлежит

Исправительные работы назначают лицам, у которых нет основного места трудоустройства. Но подобному наказанию не подлежат следующие граждане:

  • беременные женщины;
  • матеря, у которых на воспитании есть дети до 3-х лет;
  • инвалиды 1 и 2 группы;
  • несовершеннолетние;
  • пенсионеры;
  • физлица, проходящие службу в армии, резервисты;
  • больные, с диагнозом СПИД, ВИЧ-инфекция, туберкулез (запущенная стадия).

Если по совокупности совершенных деяний, за каждое предусматривается своя ответственность, при этом срок работ будет выше возможного максимума, тогда судья должен ограничиться несколькими годами.

Порядок исполнения и отбывания наказания

Исправительные работы находятся в компетенции УИ инспекций (УИК РФ гл. 7). Пенитенциарные институты обязаны исполнять свои функции на основании с законом.

Основные задачи УИИ:

  • контроль над исполнением, условиями отбывания, установленного наказания;
  • наблюдение за ходом ИР – следит работодатель (возможно применение воспитательных мер).

В целях предупреждения повторного деяния, осужденному запрещено выходить из дома с 23:00 до 7:00. Нельзя покидать место постоянного пребывания в выходные и праздничные дни, посещать определенные законодательством места. Несовершеннолетнее лицо обязано 2 раза/месяц отмечаться в УИИ.

Возможные последствия уклонения от ИР

Нарушение порядка исполнения наказания может привести к ужесточению мер в отношении осужденного. Согласно УИК к подобным проступкам относятся:

  • неисполнение рабочих обязанностей на протяжении 5 дней, после того как уполномоченной организацией было установлено место трудоустройства;
  • отказ от посещения контролирующей инспекции;
  • смена места жительства без предупреждения инспектора;
  • один или несколько прогулов;
  • приход на работу в алкогольном или наркотическом опьянении.

После первого уклонения ответчику выносится письменное предупреждение, повторное деяние чревато злостным уклонением от ИР. Суд имеет право предпринять к осужденному более жесткие меры – заключение под стражу или принудительные работы (но они на практике не используются).

Порядок замены работ на лишение свободы:

  • уполномоченное лицо подготавливает представление, со всеми нарушениями со стороны ответчика;
  • принимаются определенные меры, возможные в определенной ситуации;
  • составляется табель исправительных работ с приложением пропусков и справок, подтверждающих присутствие осужденного на рабочем месте в «неприглядном» состоянии;
  • ответчику представляются подготовленные документы, после чего они отправляются в высшие инстанции, назначившие приговор;
  • судья определяет дату предстоящего процесса, о чем секретарь извещает ответчика, а также инспектора.

На судебном заседании должны присутствовать все заинтересованные стороны. Обвиняемый имеет право пригласить адвоката для защиты своих интересов. При наличии веских оснований, по решению суда работы заменяются отбыванием под стражей в исправительном учреждении. Сутки заключения = 3 дня ИР.

Исправительные работы не могут быть заменены штрафом, который является более мягкой мерой. Последний назначается, как дополнительный вид наказания. ИР психологически воздействуют на человека, снижают размер его заработной платы, ограничивают права осужденного.

Отличие исправительных и принудительных мер

Отдельные разновидности наказаний, которые могут быть приняты к осужденному на первый взгляд могут показаться незначительными.

Трудовая деятельность по принуждению в УК РФ – установленная не так давно мера пресечения.

Она намного жестче, чем ИР, судебные инстанции применяют ее довольно редко.

Отличие принудительных работ от обязательных и исправительных работ, заключается в следующем:

  • Время занятости: ИР – период трудовой деятельности на предприятии, ОР – свободные часы от работы, ПР – от 12 ч.
  • Натуральное, материальное выражение: ПР и ИР оплачивается, обязательная трудовая деятельность – на благо общества, то есть осужденный работает бесплатно.
  • Срок наказания: ИР и ОР отбывается не более 9-месяцев в году.
  • Цели: задача принудительной трудовой деятельности – наказать нарушителя. Другие типы мер направлены на воспитание ответчика.

Отбывание ИР связано с трудом правонарушителя. Поэтому данное наказание не может быть применено к нетрудоспособным гражданам. К исправительной трудовой деятельности могут быть приговорены лица с 16 лет. В отношении военнослужащих применяются ограничения по службе (УК ст. 51 часть 2).

У физических лиц, совершивших преступное деяние средней или небольшой степени тяжести, имеется возможность не находиться под стражей, продолжая и дальше общаться с коллегами, родственниками и знакомыми.

За свои действия нужно нести ответственность, поэтому законодательные органы решили осуществить это через исправительную трудовую деятельность, что позволит пресечь дальнейшее моральное разложение.

: Установление исправительно трудовых работ

Источник: http://cabinet-lawyer.ru/uk-rf/ispravitelnyye-raboty-kak-vid-ugolovnogo-nakazaniya.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть